В компании ЭБРО-СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ были отличные социальные программы и инициативы. Они предоставляли возможность сотрудникам проходить обучение, участвовать в семинарах и тренингах, что помогало развиваться как специалисту. Также были организованы корпоративные мероприятия, которые способствовали укреплению командного духа.
Одним из негативных моментов работы в компании ЭБРО-СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и как достичь повышения. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность у сотрудников.
На работе в компании ЭБРО-СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ были как положительные, так и негативные моменты. Отношение к сотрудникам было в целом дружелюбным, но иногда возникали небольшие конфликты из-за недопонимания. Также были некоторые задержки с выплатой заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.
Оставить отзыв о работе в компании ЭБРО-СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ
Подписать на новые вакансии
Узнавай последние новости и получай
свежие вакансии на почту
Отзывы
Игнатий
В компании ЭБРО-СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ были отличные социальные программы и инициативы. Они предоставляли возможность сотрудникам проходить обучение, участвовать в семинарах и тренингах, что помогало развиваться как специалисту. Также были организованы корпоративные мероприятия, которые способствовали укреплению командного духа.
Одним из негативных моментов работы в компании ЭБРО-СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и как достичь повышения. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность у сотрудников.
На работе в компании ЭБРО-СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ были как положительные, так и негативные моменты. Отношение к сотрудникам было в целом дружелюбным, но иногда возникали небольшие конфликты из-за недопонимания. Также были некоторые задержки с выплатой заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.